摘要：区块链创投实习❶遇见yjl是不是骗人的遇见YJL运营模式。小视频走到今天，所有有野心的都眼红，区块链里植入小视频，成就了福音。当然各种小视频平台如雨后的...

区块链创投实习

❶ 遇见yjl是不是骗人的

遇见YJL 运营模式。
小视频走到今天，所有有野心的 都眼红，
区块链里植入小视频，成就了福音。
当然 各种小视频平台如雨后的庄稼一样，疯长起来。到底是长成野草还是长成庄稼，
各视频区块链，真是绞尽脑汁，连胸汁都 想出来了。
各种各样的奇葩 规则。说白了就是 要拉投资户 散户下水！
看看遇见YJL的 运行模式。
首先，让用户拿自己的朋友圈做不靠谱广告。在别的空气币里，是不存在的。
其次，完成任务后，所得云世界，果子 兑换YJL，然后 再去兑换森林！
再用，森林的产币，
最重要的是，没有可售额度，可售额度还要自己花钱去买。
这注定了 散户 浮尸遍野，最终只剩下一些投资用户。
散户黯然收场。
谁跑的晚，谁赔钱。

❷ 2020年如何转行进入区块链行业

作为一名 科技 工作者，同时也是一名计算机专业的教育工作者，我来回答一下这个问题。

首先，2020年随着产业互联网的发展，区块链将有更多的落地应用场景，而且区块链技术在产业互联网的落地应用过程中，也会发挥出更加积极的作用。从这个角度来看，未来区块链领域也将成为一个创新、创业的热点领域。

对于普通创业者来说，要想进入区块链领域创业，可以根据自身的行业资源整合能力来寻找切入点。对于广大的中小创业者来说，进入区块链领域应该在已有的区块链平台上做行业创新应用，这样不仅会大大降低创新、创业门槛，同时也会有一定的落地应用基础。随着不少大型 科技 公司纷纷在区块链领域布局，未来区块链领域会出现更多基于特定行业的应用模式，而中小创业者加入这些生态模式中，创业过程会更容易一些。

区块链领域的创新一定要充分结合当前产业结构升级的大背景，这个过程既需要创业者具备一定的技术资源整合能力，同时也要对行业领域的相关知识有一定的积累，区块链在行业领域的创新一定离不开行业专家的参与。由于行业领域有大量的创新点，所以区块链的落地应用前景还是非常广阔的。

区块链技术的创新还可以结合当前的云计算、大数据和物联网技术，以大数据领域为例，通过区块链技术可以在一定程度上解决大数据的安全问题，这为大数据的落地应用也提供了一定的安全保障。随着产业互联网相关技术的不断落地应用，区块链的应用场景也会逐步完善。

最后，对于资源整合能力比较强的创业者来说，也可以考虑搭建自己的区块链平台。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

一、自学区块链知识

入行前的基础知识是必不可少的。

而区块链是一个交叉型学科，它所包含的学科，以金融学和计算机科学为主，其次还有信息学、经济学、心理学、量子力学、密码学、 社会 学等，知识体系相当庞杂。同时作为新兴事物，网络上的相关资料玲琅满目，但其知识体系构建和科普工作却还非常不完善，初学者难以找到全面的、通俗易懂的资料进行学习。

二、了解区块链行业招聘供需情况

区块链招聘需求集中在一线、新一线城市，大部分汇聚于北上深三地，所以去北上深三地所能获得的求职机会的数量最多，其中岗位供给以技术和销售类岗位为主。

区块链存量人才聚集在北京，多为职场资深人士，半数人才工作经验已超过5年；他们的学历普遍偏高，大部分为本科及以上学历，所以现招聘所要求的学历，也一般需要本科及以上。

截止2018年的数据显示：我国区块链行业的初创项目大约388个，主要分布在金融和区块链平台领域，其中，金融项目占比42.3%，区块链平台大约39.2%，区块链行业现有的人才也大多数是从互联网行业和金融行业流入的，所以行业对应届生的专业背景要求也是以IT专业和金融专业优先。

区块链企业所获83%的投资集中在早期（A轮及以前），招聘的企业以中小型企业为主，即100人规模以下的公司，且20-99人规模的达43%。

三、多跑出去参加行业内活动

工作日实习时积累工作经验很重要，同时，平时晚上和周末的时候，多跑出去参加行业活动，借以结交人脉，也尤为重要。

因为在有了一定对口工作经验的前提下，社招成功的关键是获取人脉内推，认识了某企业内部的员工，那么他们企业有招聘需求的时候，你就可以第一时间获得，再加上这层关系的信用背书，可以大大提升社招找工作的效率。

想认识行业人脉，最好的一个方式是参加行业内部活动，北上深作为区块链行业资源的集中地，每月都会有不少行业活动的举办，很多都是无门槛、免费、直接报名可参加的。

你了解区块链吗？

区块链是一个新兴行业，据说本身是一个好东西但是如每个人东西涌入进去，我想如果按照这样下去可能就是一个蛋糕不够分。还有就是有些人已区块链的名义错坏事，所以个人觉得如果你是外行还是不要进去，以免吃进苦头

区块链是什么东东吖？是不是一个小区的人在一起拍抖音短视频吖？[捂脸]

区块链是大佬们的财团，初入物流行业的人们，还是先观望，别去触碰

区块链是行业吗？[耶][耶][耶][耶]

区块链是高端人士才能玩的东西，一般的人进去大多数也是有进无回

区块链，哼，天下无免费的午餐，我身边有很多受害者

盲目跟风，去中心化技术并不是适用所有行业，也没有那么大量的技术人才需求，这个概念提出来，很多人连区块链是什么都不知道就要做区块链，还是多了解了解区块链的应用场景再研究转型的事儿吧

❸ 区块链是什么哪里可以学习

区块链的定义

狭义来讲，区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构， 并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。

广义来讲，区块链技术是利用块链式数据结构来验证与存储数据、利用分布式节点共识算法来生成和更新数据、利用密码学的方式保证数据传输和访问的安全、利用由自动化脚本代码组成的智能合约来编程和操作数据的一种全新的分布式基础架构与计算方式。

学习区块链的渠道有很多

①可以去购买一些区块链有关的书籍，学习一些区块链有关的知识，在闲暇之余还可以做做笔记，去查阅相关的资料

②在网络上看一些区块链的视频，里面的内容都是通俗易懂的还附带了相关的例子，也是非常不错的一个学习方式。

③可以参加一些线下的区块链学习交流会，或者是参加一些培训课，有老师会专门为你们答疑解惑。

综上

条条大路通罗马，学习区块链的渠道也有很多，适合自己的才是最好的

❹ 大学生想接触区块链，从哪入手比较好

如果只是接触的话，那我建议可以采用如下方法（主要针对非相关专业的小白学生，不包括准备从事区块链行业的朋友们）

首先，你关注到这个问题，说明你对区块链产生了极大的好奇心或者有了浓厚的兴趣，那么，我不建议大家一上来直接去看专业性很高的《白皮书》，因为大量的专业术语和名词让人头大。

换个方式，我们从年轻人的角度来想，在学习区块链知识之前，先从最基础的开始了解。

1.超大流量的DouYin平台，在搜索框内输入“区块链”，会出现很多“红人”老师用生动形象的超短视频为你讲解什么是区块链。虽然视频内容不能说百分之一百正确，但是对于简单的基础理解完全足够的。毕竟“一千个观众眼中有一千个哈姆雷特，每个人都会对区块链有不同的理解和看法，将来的你也会有不同的见解。

2.现在的你可能对区块链半知半解或者只是有个轮廓，那么，请带着你这份浅印象来阅读《区块链100问》（网络直接可以搜到），依旧是很短的视频，但是基本上区块链相关知识都有涉及，包括密码学背景知识、区块链的 历史 、什么是区块链、比特币及以太坊相关介绍、区块链技术的应用场景等内容。

注意，不用细究每个名词，全部浏览一遍，将读懂的和不懂的区分。

3.在碎片时间可以读一读网络小说《区块链修仙》，大概是一颗韭菜魂穿后获得区块链修仙系统，开挂人生，由挖矿开始的故事。在这本小说中，你将会看到大量的名词（矿工、节点、数字货币、区块链系统等等），将你前面学到的知识带入书中，会有奇效。

节选 ——“所有诸天万界，居然凝聚成了一个巨大区块链……所有的人都可以通过区块链进行……需要的不过是虚拟币而已。我们用自己的法力精华……献祭给区块链……就会得到虚拟币，从而在现实中，代替货币，买卖一切，甚至能够用区块链来直接修炼，从区块链物联网之中获得丹药、功法。”

看到这里，是不是觉得比《白皮书》有意思的多。

4.建议回看《区块链100问》，再去读《比特币白皮书》。

5.如果面临实习的同学，可以到相关企业体验，学以致用才是良方。

6.当然，关注币秘书也是个不错的选择

[看]

❺ 区块链技术的定义应该如何理解

重庆金窝窝分析区块链技术的定义如下：
1，区块链是一个放在非安全环境中的分布式数据库（系统）。
2，区块链采用密码学的方法来保证已有数据不可能被篡改。
3，区块链采用共识算法来对于新增数据达成共识。
具有以上三个性质的系统，就是区块链。

❻ 邓鹏飞：链改/数改企业需要准备五个中心

邓鹏飞，链改/数改经济学家，任链上海南全球总裁，品牌链商·链上生活世纪网络孵化器联合创始人，现北京开放大学及原日本软银金融研究院《企业证股同权》课题组负责人，国内采用区块链技术最早期服务于企业的行业落地专家之一，深度服务过70+家企业链改/数改，于2019年率先提出企业“证股同权”商业模型，2020年联合创办品牌数字链商，已为多家企业落地了AB通证经济模型到并购上市，赢得企业的高度赞誉。

链改/数改企业在哪里

企业首先一定要弄清楚为什么要链改/数改，才能知道哪些企业适合链改，通过链改实现企业如何价值最大化，是否对两大核心需求是轻松融资和增加销售规模起什么样的助力作用。

企业链改/数改，首要解决的是与用户之间的生产关系问题，每一个消费者都是企业财富的创造者，应该也是权益的分配者，参与的用户越多，分配的分利就越多，市值就越高，只有采用区块链的算法，才能完全改变传统企业人越少分红越多过去算法。

很多人将“链改”视为融资的一种方式，这一点是错误的，否则就成了国家打击的非法集资“发币”行为。

不发币，企业链改起什么作用？

很多专家提出来主观的意见，区块链只是一种技术，可以溯源、不可篡改等等等，不能用于金融上，将“庞氏骗局”“私自上市”“发币”等破坏金融秩序的行为都算在了区块链身上，这一金融的观点在2017年时，邓鹏飞与北京大学光华管理学院金融系主任孙晓蕾就此问题深度碰撞过，得出结论是：区块链应在非金融的赛道上起到金融的作用，这才是企业链改正确的定位，雷区就是决定不能用来融资。

 

重新定位 企业链改 ：加速商品流通 ，扩大销售规模

区块链分布式超级帐本可以有效的将无限大的销售流量，与恒量的数字通证发生关系，采用正确的商业模式运作后，将用户变成拥户，正确的运用“通证经济”，发挥消费者和消费资本的优势加速销售规模的倍增，而不是用在融资行为上。

所以，链改/数改企业首先不能靠发通证（币）去融资，而是采用通证经济团结用户变成拥户，扩大销售规模加速商品流通 。

 

哪些企业适合做链改 ：只要能创造C端用户的企业，都可以进行链改

企业链改 / 数改需要准备的五个中心

区块链技术起源于中本聪，发扬在美国，发展在中国，中国的商业应用排名全球第一，各种公链、DAPP 、钱包等创新的底层技术和商业模式应接不暇。

企业家在近几年的虚拟货币中也相应得到了部分的区块链行业基本信息，自2019年10月24日提出的区块链成为国家战略，尤其DCEP数字货币的落地推动了2020年成为数字经济时代的元年，即将开启一个全新时代，以前企业将产品上线互联网，现在务必着力将用户上线区块链，商户上链。

问题来了，实体企业采用的区块链链改/数改需要准备什么？成本多少？需要准备建设哪些营运部门和联合哪些有效的机构，怎么样才能确保链改成功的机率？

企业链改 /数 改保驾护航的五个中心

既然企业链改/数改是企业运作数字经济中必备的一项产业改造升级，而决非是采用区块链发币，或者仅仅是通证经济的行为，则需要以下五个中心，方能保障企业链改成功机率。

五大中心是指资本、品牌、孵化、营运、政策在内的五个中心。

作为最早从业链改/数改的机构和从业者，会更加清楚的知道企业必须准备的五个中心才为全力赋能企业起着什么样的意义，哪个机构为企业创造了便利的平台，企业也将蜂拥而致。

了解五个中心的功能 如何 赋能独角兽企业

一、 资本中心职能 （ 解决资本需求 ）

1、为企业提供香港已上市公司的股票保底，助力企业的首轮100-5000万的融资

2、供应链金融为商户提供70%的创业投资（无费用，不占股份）

3、产业基金1-10亿的产品发行、募集，助力企业产业链、上下游供应链的建设

4、上市并购及项目重组，独立IPO

二、 品牌中心职能（ 解决品牌价值 ）

1、企业品牌定位的全新升级

2、产品和渠道的优化

3、企业上链后数据就是品牌

4、全网营销定位

三、 孵化中心职能 （ 解决从0到1 ）

1、企业链改/数改的生态商业模式搭建

2、技术架构的实现

3、顶层架构的搭建和资源匹配

4、运营团队、市场团队的建设和发展

四、 营运中心职能 （ 解决行业运营 ）

1、数字经济DAPP平台运营、专业人才及市场招商团队的外派

2、技术和市值管理团队的协作

3、[全网营销团队的输入

4、将链上生活消费用户的导入

五、 政策中心职能 （ 解决产业高维度 ）

1、专业及行业机构专家的匹配

2、联合国及各地方政府对链改/数改的政府支持

3、权威机构对项目的认证

4、[各种政策法律法规保障，确保平等、有序、高速发展

以上五个中心的职能均由品牌数字链商机构全程提供，让合作企业0成本的获得全方位的保驾护航的作用。

作为一个创业型的中小企业，很难完成五个职能中心的建设以及运营成本。纵观近几年来的链改企业，很少企业会成为行业的独角兽，这也正是因为企业在进行链改/数改的建设中，实现过程的确需要很繁琐的职能中心配合才能经营的有声有色出来。

企业链改的误区

更有一些企业，在运营过程中经常将链改获得的销售额资金用于产业的创投，有的将文交所的版通政策当成了企业链改唯一出路，而忽略了商业生态架构的搭建。这就是没有布局五个中心产生的误区，品牌数字链商机构的成立将为企业提供产业和金融有效结合的发展起到了非常重大的作用。

企业链改/数改的产融生态架构

市场经济的发展下，产融是所有企业都应该布局的顶层架构，产融的生态为“募投管退”，金融开放的20多年，多少中小企业讲产融和产融机构，又有几家确实落地的？

中小企业面对数字经济时代下的今天布局产融，正是万事具备，就差链改的时候到了，无论链改/数改采用什么样的商业模型，都不会设计成为拔苗助长或割韭菜的机制，而是一种产融生态新商业架构。

以前，互联网解决了信息差，经过20年时间的发展，从互联网经济到移动互联网2.0的时代已经过去，即将迎来了数字经济3.0时代的到来，在这个时代里，将迭代互联时代的种种诟病和垄断，用户创造的每种价值将得到区块链超级帐本的记录，形成公开可信的哈唏值，它就像是数字经济下最底层的基因，它只会让企业和用户变的越来越好。

企业链改/数改需要三步建设生态架构

第一步 要匹配给企业合适的金融产品，解决企业融资问题，包括资本中心提供的各类产品，主要包括上市公司配合中小企业股权融资、产业投资基金、上市并购和IPO。

第二步 进行全新产业升级品牌数字链商完成链改/数改，建立区块链的DAPP和全新数字经济商业模型锁住用户长期创造价值，解决企业自然增长的销售增长问题。

第三步 以销售规模大于5倍以上的市盈率与香港上市公司合作，实现被并购上市或独立IPO，落地实施“证股同权”，给所有投资者和经营者一个权益退出机制。

企业在布局这三个步骤时，不能单方面的依靠一个金融产品去解决销售规模问题，或者只依托独立IPO实现融资问题，而应该站在数字经济时代下，发挥品牌、金融、链改/数改、上市并购的全局思维，在品牌链商的平台上实现企业链改，商户上链等全新的产融落地，方能将企业创造为行业的独角兽。

❼ 区块链技术应用专业怎么样_就业方向_主要学什么

高考 填报志愿 时塌李，区块链技术应用 专业怎么样 、 就业方向 有哪些、主要学什么是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是相关介绍，希望对大家有所帮助。

1、培养目标

本专业培养德智体美劳全面团轮迟发展，掌握扎实的科学文化基础和程序设计及算法、Linux操作系统、网络技术、数据库、容器技术、密码学及相关法律法规等知识，具备区块链应用设计与开发、智能合约开发、区块链系统测试、区块链部署与运维、软件设计与开发等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事区块链应用开发、区块链测试、区块链运维、区块链运营等 工作 的高素质技术技能人才。

2、 就业桐返 方向

面向区块链应用操作员、区块链工程技术人员等职业。

3、主要专业能力要求

具有区块链产品需求分析与方案设计的能力；

具有区块链应用及智能合约设计与开发的能力；

具有区块链系统测试设计、执行与分析的能力；

具有区块链系统部署、维护和监控的能力；

具有 计算机 软件前端与后端代码编写和调试的能力；

具有计算机软件需求文档和设计文档撰写的能力；

具有数字化技能，具备适应区块链产业发展新要求的能力；

具有探究 学习 、终身学习和可持续发展的能力。

4、主要专业课程与 实习 实训

专业基础课程：区块链基础、Linux操作系统、计算机网络基础、程序设计基础、Web开发技术、数据库技术及应用。

专业核心课程：程序设计高级应用、区块链核心技术、虚拟化及容器技术、区块链部署与运维、区块链应用设计与开发、智能合约开发、区块链项目综合实践。

实习实训：对接真实职业场景或工作情境，在校内外进行区块链应用设计与开发、智能合约开发、区块链部署与运维、区块链项目综合实践等实训。在区块链相关企业等单位或场所进行岗位实习。

5、职业类 证书 举例

职业资格证 书 ：计算机技术与软件专业技术资格

职业技能等级证书：区块链系统应用与设计、区块链应用软件开发与运维、区块链智能合约开发

6、接续专业举例

接续高职本科专业举例：区块链技术、软件工程技术、云计算技术、信息安全与管理

接续普通本科专业举例：区块链工程、密码科学与技术、信息安全、计算机科学与技术、网络空间安全

❽ 区块链就业薪资大概是多少

从最新的招聘岗位数量来看，go语言目前是稀缺的高新语种之一。
北京1-3年平均薪资在14k-25k.不算工作年限和工作地点的平均薪资是23k
我一个同事之前在传智播客学习相关技术。现在工资比我还高

❾ 区块链人才有多贵

21世纪什么最贵？可能是区块链人才。

从上海某211大学硕士毕业的张岩（化名）今年暑期开始在一家区块链公司实习，主要负责行业信息的收集，实习期间工资为8000元，转正以后月薪将达到22000元。

张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。根据上海市人社局的统计，2017届上海高校毕业生中，本科学历毕业生的平均月薪为4793元，硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8001元。

业内人士分析指出，目前行业人才紧缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡导致人才溢价较高，预计两到三年后，待到区块链技术落地应用、全面开花时，市场的供求关系会进入一个稳定阶段。

区块链人才有多贵？

“我们招人一直都不顺利，一个季度可能能进来5-8个人，只能达到我们预期的20%。”云象区块链创始人邓旭一直希望将团队迅速扩充到拥有100人的技术人员的队伍，但却苦于找不到合适的人才。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尴尬局面如何破？

“我理想中的区块链人才主要有两个标准，一是有计算机基础，二是有算法基础。”邓旭说。

据算力智库创始人燕丽介绍，区块链的人才分三种类型：

一是做内容研究方面，这类人才原来大多从事财经资讯类、传统研究类等工作，经过一到两个月的培训适应就可以上手岗位；

二是产品的技术开发类，这一块需要成熟的计算机技术人才，如研究底层数据开发、数据存储等方面，他们需要在区块链的场景中重新分配自身的工作领域，经过两到三个月可以适应岗位需求；

三是产品需求的提炼师，这是最难找的人才，他们既需要懂区块链的业务逻辑、挖掘痛点，又需要懂技术，能够将客户的需求与技术开发人员的能力沟通串联。

亿欧智库分析师尚鞅也向中新经纬指出，区块链本质是分布式的加密数据库，核心思路是去中心化。区块链是从比特币演变而来的，此前高校里几乎没有开设相关课程，所以今天的区块链技术从业人员大多是自学，客观上凡是计算机专业背景的都有条件能学会。但是技术不是关键，关键是找到合适的应用场景。只有当某个场景下，将数据进行分布式存储能够具备不可替代性和为企业带来显著效益的提升，才算是好的应用场景，所以链上的应用目前仍属于探索阶段。

“应用型人才太少了，”尚鞅说，任何新技术的应用转化都需要一个过程，而目前很多技术人员不懂产品。

邓旭分析当前造成区块链人才短缺的原因主要有三个：一方面，区块链普及速度快，而技术人员数量较少，造成了供需失衡；另一方面，区块链实际上是综合性技术，囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块，目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。此外，随着去年ico的火热，诞生了一大批新的区块链公司,进一步加剧了区块链供需失衡的局面。

随着区块链概念的大火，一些高校开始开设课程，培训机构也纷纷入场分羹。燕丽建议，偏理工科的顶尖高校可以继续发挥优势，培养区块链技术应用人才；而在业务方面上，仍然主要依靠传统行业转型过来的人才进行填补；社会组织、研究中心等机构可以组织区块链行业人才的职业培训，但好的职业培训必须要持续两到三个月，而非两三天的“速成”培训。

不过，邓旭指出，现阶段培训只能为行业补充一些中低端的技术人才，但解决不了高端人才的问题。尚鞅也指出，开设了相关课程的大学也面临难以留住师资的问题。“一方面容易被企业挖走，另一方面，真正懂技术和应用的人大多选择自己开公司，或者去炒币了。”

“区块链技术是一门离钱最近的技术，因此很多人沉不下心来做技术，而且技术很复杂，又比较枯燥。”邓旭说。

内容来源 观察者网

❿ 创投公司是骗局吗

是网络诈骗，只要是什么创投、数字交易所、区块链、网络刷单刷流水都是诈骗